La presente Ralea establece las normas mínimas para la prevención de los riesgos laborales, pudiendo los empleadores y los trabajadores establecer libremente niveles de protección que mejoren lo previsto en la presente norma.
Esto plantea dificultades en lo que atañe al seguimiento de las condiciones de trabajo, la sensibilización y la aplicación de la SST. Esta cuestión es una prioridad en las estrategias nacionales en materia de SST, en el Situación Clave de la seguridad y salud en el trabajo.
Los trabajadores, cualquiera sea su modalidad de contratación, que mantengan vínculo laboral con el empleador o con contratistas, subcontratistas, empresas especiales de servicios o cooperativas de trabajadores o bajo modalidades formativas o de prestación de servicios, tienen derecho al mismo nivel de protección en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Los empleadores que cuenten con sindicatos mayoritarios incorporan un miembro del respectivo sindicato en calidad de observador.
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El Estado, los empleadores y los trabajadores, y sus organizaciones sindicales establecen licencia de seguridad y salud en el trabajo mecanismos que garanticen una permanente colaboración y coordinación en materia de seguridad y salud en el maestria en salud y seguridad en el trabajo trabajo.
Créase el Doctrina Doméstico de Seguridad y Salud en el seguridad y salud en el trabajo se define como Trabajo, con participación de las organizaciones de empleadores y trabajadores, a fin de garantizar la protección de todos los trabajadores en el ámbito de la seguridad y licencia de seguridad y salud en el trabajo salud en el trabajo.
Las órdenes de paralización o prohibición de trabajos por aventura grave e inminente son inmediatamente ejecutadas. La paralización o prohibición de trabajos por riesgo grave e inminente se entienden en cualquier caso sin perjuicio del suscripción de las remuneraciones o de las indemnizaciones que procedan a los trabajadores afectados, Triunfadorí como de las medidas que puedan garantizarlo.
i) Evaluar los principales riesgos que puedan ocasionar los mayores perjuicios a la salud y seguridad de los trabajadores, al empleador y otros.
Describir las funciones de los responsables de seguridad de la empresa y de las personas a las que se les
e) El Sistema de Gobierno de la Seguridad y Salud en el Trabajo es compatible con los otros sistemas de administración de la ordenamiento, o debe estar integrado en los mismos.
Artículo 103. Responsabilidad por incumplimiento a la obligación de asegurar la seguridad y salud de los trabajadores
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